В 2026 году дефицит узкопрофильных врачей и топ-менеджмента в здравоохранении и фармацевтике привел к тому, что стандартные методы поиска больше не работают. Чтобы укомплектовать штат клиники или фармзавода, требуются агентства с глубокой отраслевой экспертизой. Поиск квалифицированного врача — от репродуктолога до хирурга узкого профиля — перестал быть вопросом размещения вакансии. Сегодня это высокотехнологичный процесс, требующий глубокого понимания специфики лицензирования, аккредитации и «звездности» кандидатов...