В Перми около 30% компаний следят за резюме своих сотрудников на сайтах по поиску работы (24% делают это давно, 6% — недавно). Остальные 63% мониторинг не ведут. Работодатели предпочитают точечный контроль, фокусируясь на ключевых специалистах, уход которых критичен для бизнеса, - сообщает SuperJob. Чаще всего такую практику используют в IT (55%), что связано с дороговизной найма и дефицитом кадров уровня middle+ и senior...