Содержание: Услуги кадрового агентства нужны в ситуациях, когда необходимо подобрать сотрудников с определенными навыками на конкретные специальности, а сама компания не имеет достаточно ресурсов, компетенции для этого. Основными стадиями работы с кадровым агентством являются: В результате подобного сотрудничества, компания не тратит драгоценное время на поиск сотрудников, а уделяет его более важным вещам. Сама же вакансия при таком подходе значительно быстрее закрывается. Стоимость услуг кадрового агентства Сегодня практикуются разные модели оплаты услуг по поиску кадров...

Работа в больших корпорациях не всегда оправдывает ожидания. С какими проблемами можно столкнуться, устраиваясь на работу в известную фирму? Достоинства и недостатки работы в крупных компаниях. Работать в крупной корпорации – мечта многих. Известный бренд, шикарный офис, огромная автостоянка, фитнес, бассейн, социальный пакет, а самое главное – уверенность в том, что завтра компания не закроется и не придется снова бегать в поисках работы. Масса положительных моментов, но в каждой бочке меда есть и ложка дегтя, а часто – и не одна...