Сотрудничество с кадровыми агентствами давно стало стратегическим решением для многих компаний, стремящихся к эффективному подбору персонала. Но чем конкретно полезны такие агентства? Рассмотрим ключевые аспекты. 1. Экономия времени и ресурсов Кадровое агентство берет на себя всю рутину по поиску сотрудников: от публикации вакансий и обработки резюме до проведения первичных собеседований. Это позволяет компаниям сконцентрироваться на основных бизнес-задачах, не отвлекаясь на длительный процесс отбора...

Одного нашего сотрудника зовут Иван, то есть он работает Senior Recruter в нашем кадровом агентстве, которое помогает крупным компаниям искать и нанимать лучших специалистов. Основная его работа – находить таланты, собеседовать их и направлять в компании, с которыми мы сотрудничаем. На первый взгляд кажется, что всё просто, но на самом деле это далеко не так. Некоторое время назад мы начали сотрудничать с одним крупным холдингом, который был в отчаянной нужде в IT-специалистах. Мы сразу заметили,...