Как работает Кадровое Агентство Резерв Столица по подбору сотрудников на примере подбора торгового персонала. Практически весь бизнес испытывают кадровый голод – не хватает квалифицированных специалистов и рабочего персонала. Работодатель размещает вакансию в рекламу, а подходящих кандидатов нет. Разнообразные методы поиска, сарафанное радио не приносят результата. Что сложного в подборе кадров? Почему 2- 3 месяца вакансия не закрывается и приходится брать первого встречного лишь бы закрыть кадровую дыру? Ответ: Конъюнктура рынка труда не в пользу работодателей...

Думаю, что многим было интересно узнать каково это быть работником крупной парфюмерной сети. Мои подруги всегда спрашивали: "Ну что там, косметику дарят? Духами брызгаешься?" Меня зовут Ксения, сейчас я аромастилист и занимаюсь нишевой парфюмерией. Хочу поделиться своим опытом работы в парфюмерной сети на должности консультанта. Однажды в своем городе я увидела этот манящий плакат - "Золотое яблоко. Скоро открытие". Моей радости не было предела, ведь уже тогда я, как и многие девушки, знала об этом магическом магазине...