Содержание КПП — главный инструмент взаимодействия и управления сотрудниками. Кадровая политика организации составляется руководителем, реализуется сотрудниками кадрового отдела, а контроль лежит на менеджерах. В основе формирования кадровой политики лежат правила взаимодействия с персоналом, совокупность методов и принципов работы, которые помогают двигаться к поставленной цели. Она направлена на то, чтобы укрепить штат, сформировать сплоченный коллектив. Кадровая политика организации имеет широкое...

ОСНОВНОЕ СОДЕРАЖНИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ Любая компания должна быть заинтересована в развитие своих работников Для этого работники посещают тренинги, проводят аттестации с помощью, которой происходит оценка уровня квалификации, организация продвижения. В компаниях присутствуют локально - нормативный акты, в которых достоверно и понятно описаны методы стимулирования труда, обеспечение техники безопасности, социальные выплаты, премирование сотрудников. ЦЕЛИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ВЗАИМООТНОШЕНИЯ В КОЛЛЕКТИВЕ...