ОСНОВНОЕ СОДЕРАЖНИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ Любая компания должна быть заинтересована в развитие своих работников Для этого работники посещают тренинги, проводят аттестации с помощью, которой происходит оценка уровня квалификации, организация продвижения. В компаниях присутствуют локально - нормативный акты, в которых достоверно и понятно описаны методы стимулирования труда, обеспечение техники безопасности, социальные выплаты, премирование сотрудников. ЦЕЛИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ВЗАИМООТНОШЕНИЯ В КОЛЛЕКТИВЕ...

Кадровая политика — инструмент управления командой. К ней относятся все методики, правила и принципы, которые помогают сформировать штат эффективных специалистов и руководить им так, чтобы бизнес непрерывно рос. В этой статье я расскажу как сформировать кадровую политику, и чем она поможет вашей компании. Что такое кадровая политика Это документ, в котором прописано: Также к кадровой политике относятся такие документы как: трудовые договоры, нормативные акты об оплате труда и премировании, штатное...