Кадровая безопасность в компании На сегодняшний день собственники компаний, топ-менеджеры, специалисты, отвечающие за безопасность бизнеса, признают, что кадровая безопасность – это непременная и основная составная часть любой системы, которую организация формирует для своей защиты. Любой успешный бизнес, как известно, можно описать простой формулой: Бизнес = Деньги + Средства Производства + Кадры. Если деньги и средства производства – величины, обусловленные лишь мастерством топ-менеджмента, то кадры, помимо прочего, субъективно влияют на деятельность компании. То есть риски, связанные с персоналом могут непредсказуемо воздействовать на бизнес...

Мошенничество, кражи, нарушение NDA, отлынивание от работы… Все это лишь часть проблем, которые работодателю способны создать недобросовестные сотрудники. Ущерб от таких работников может быть существенным. Например, по данным Сбербанка, 80 % краж в розничном бизнесе совершает именно персонал. А по данным компании-разработчика средств информационной безопасности «СерчИнформ», низкая продуктивность и подработки на стороне – проблема более 50 % компаний малого и среднего бизнеса. Избежать подобных проблем поможет планомерная работа с кадровой безопасностью...