Junior 2026: Что нужно знать, чтобы получить оффер, даже если конкуренция выросла
Страшилки про то, что «джуниоров больше не нанимают» и «рынок IT рухнул», сильно преувеличены. Да, 2024-2026 годы стали временем очищения. Ушли те, кто "просто хотел денег", но не любит учиться. Компании перестали хватать всех подряд и стали разборчивее. Это плохая новость для халявщиков. Хорошая — для вас, настоящих новичков. Если вы читаете эту статью, значит, вы готовы работать головой. В 2026 джуниоры нужны. Но требования изменились. В этой статье — чек-лист из 6 пунктов, которые отделяют «ещё 100 откликов впустую» от заветного оффера...