Тема оптимизации персонала в России стремительно сместила фокус с многолетних разговоров о тотальном кадровом голоде на реальные признаки масштабной реструктуризации штатов. За последние несколько дней сразу несколько макроэкономических и отраслевых агентств зафиксировали начало системного процесса, при котором бизнес вынужден избавляться от сотрудников из-за резкого падения маржинальности и необходимости адаптироваться к технологическим вызовам. Об этом пишет FrankMedia. Наиболее ярко эта тенденция проявилась в высокотехнологичном секторе...