Современный рынок труда требует от специалистов не просто выполнения должностных обязанностей, а активного участия в развитии компании. По данным исследования HeadHunter 2024 года, 73% работодателей при отборе кандидатов обращают внимание на их способность к инновационному мышлению и внедрению улучшений. Особенно это актуально для позиций среднего и высшего звена, где от сотрудника ожидают не только исполнительности, но и проактивности. Раздел об инновациях в резюме демонстрирует ваш вклад в оптимизацию процессов, повышение эффективности и развитие бизнеса...