Одним из ключевых элементов системы безопасности любой организации является персонал. По данным отечественных и зарубежных исследований, количество утечек информации от работников организации составляет от 60% до 80%. При этом, доля т.н. «квалифицированных утечек», т.е. когда работники умышленно осуществляют хищение информации или создают утечку, колеблется от 15% до 30%. Высокий процент умышленных утечек (в России порядка 25%) является следствием отсутствия, либо недостаточной проработанностью системы управления лояльностью персонала...

«Следующий этап — проверка в службе безопасности», — как показывают исследования hh.ru, как минимум 72% соискателей слышали эту фразу при трудоустройстве. Несмотря на то что это довольно распространённая практика, не все соискатели понимают, зачем компаниям нужна информация о близких родственниках или почему при приёме на работу в XXI веке до сих пор иногда используют полиграф? Отвечают работодатели, комментируют кандидаты, а мы делимся полезным контентом. Зачем компаниям проверять кандидатов Если коротко — чтобы обезопасить себя и снизить любые риски, связанные с потерей денег или репутации...