Среди специалистов по работе с персоналом есть мнение, что характеристика с места работы – пережиток прошлого и простая формальность. Особенно если речь идет о характеристике от бывшего работодателя, которую кандидат предоставляет в качестве рекомендательного письма. Но, как бы там ни было, характеристики запрашивают и пишут до сих пор – в том числе для суда, для военкомата, а также когда сотрудника выдвигают на повышение или получение награды. А это значит, что нужно уметь их правильно писать...

В мире бизнеса и управления персоналом одним из ключевых элементов успеха организации является правильное управление персоналом. И здесь на сцену выходит специалист по кадрам, профессионал, чья роль неоценима в поддержании гармонии и эффективности внутри компании. Отдел кадров, или как его еще называют, кадровое делопроизводство, является сердцем управления персоналом, а специалист по кадрам – его надежным проводником. Давайте разберемся, что же на самом деле делает этот важный персонал в организации...