Кадровые документы оформляются для урегулирования трудовых правоотношений, управления персоналом, принятия решений и применения мер воздействий к сотрудникам. Основной состав документации и правила ее оформления можно найти в ТК РФ. Дополнительные требования устанавливаются другими нормативными, подзаконными и ведомственными актами. Чтобы соблюсти требования законодательства к форме, содержанию и срокам оформления документов по кадрам, можно использовать систему электронного документооборота. Читайте,...

СОДЕРЖАНИЕ Введение Глава 1. Характеристика документации по личному составу 1.1. Значение документации по личному составу 1.2. Оформление приема, перевода, увольнения работников 1.3. Личные карточки формы Т-2 Глава 2. Оформление трудовой книжки 2.1. Занесение сведений о работе 2.2. Занесение сведений о награждениях и поощрениях 2.3. Вкладыш в трудовую книжку 2.4. Выдача трудовой книжки при увольнении 2.5. Дубликат трудовой книжки 2.6. Расчеты за трудовые книжки и их хранение 2.7. Учет бланков трудовых книжек Глава 3. Хранение, формирование и правила передачи в архив документации...