Несмотря на то, что закон не требует составления должностной инструкции (ДИ), вам всё же стоит задуматься об этом. Давайте разберёмся, почему она нужна, какие пункты в неё входят и как её составить, на примере должностной специалиста по кадрам. Все подробности – в статье от Ирины Геацинтовой, руководителя отдела кадров Newstaff. Что такое должностная инструкция специалиста по кадрам? Это документ, в котором перечислены требования к специалисту, его ответственность, а также права и обязанности...
Специалист по кадрам Заказать подбор Специалиста по кадрам в нашем кадровом агентстве Вы можете здесь Должностные обязанности. Выполняет работу по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Проводит изучение и анализ должностной и профессионально – квалификационной структуры персонала предприятия и его подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение. Участвует в изучении рынка труда для определения… https://hr-metod.com/polezno/tipovye-dolzhnosti/specialisty/specialist-po-kadram.html Подбор персонала | Рекрутинг | Кадровое агентство @hrmetod