Ведение кадрового делопроизводства представляет собой обязательную процедуру для каждой компании, фирмы, организации. Основами кадрового делопроизводства обязаны владеть следующие сотрудники: бухгалтера, секретари, ассистенты, референты, офис-менеджеры и менеджеры по персоналу, руководители среднего и высшего звена. Топ-менеджеры обязаны позаботиться о том, чтобы все вышеперечисленные сотрудники обладали необходимым минимум знаний. Данная процедура возникает в момент, когда появляются определенные трудовые отношения...