Продуктивность и эффективность - два популярных термина, которые часто путают, но именно их различие определяет успех как в карьере, так и в личных проектах. Продуктивность - это количество сделанного результата за определённое время. Это легко посчитать: сколько задач, книг, звонков или рублей получилось за день, неделю, месяц. Например, если один сотрудник отдела сделал 30 отчётов за неделю, а другой - 15, первый был продуктивнее. Эффективность - это качество и ценность результата относительно затраченных ресурсов: времени, сил, денег...

Традиционные списки задач превратились в источник стресса вместо инструмента организации. Многие профессионалы попадают в ловушку ложной продуктивности, когда создание планов занимает больше времени, чем их реализация. Основные барьеры эффективности: Информационная перегрузка стала бичом цифровой эпохи. Средний офисный сотрудник получает до 120 сообщений ежедневно и переключается между задачами каждые 11 минут. Восстановление концентрации после каждого отвлечения занимает до 25 минут. Отсутствие персонализированного подхода к управлению временем...