Отпуск в период декрета рассчитывается так же, как если бы женщина продолжала работать. После завершения декрета сотрудница имеет право воспользоваться накопившимися днями отпуска. Об этом в разговоре с РИА Новости заявила ассистент кафедры гражданского права и процесса и международного частного права, патентный поверенный РФ Анна Покровская. За каждый год начисляется как основной, так и дополнительный отпуск. Если раньше предоставлялось, например, 35 дней, то и в период декрета накапливается такое же количество, объяснила собеседница агентства...