В Челябинской области зафиксировали дефицит кадров по 17 профессиям. Такие данные приводит сервис по поиску работы за октябрь 2026 года. Сильнее всего не хватает дворников — на одну вакансию приходится 1,2 резюме. Следом идут врачи с показателем 1,3. В список дефицитных также попали зоотехники (1,5), повара и кондитеры (2,0), автослесари (2,0) и ряд рабочих специальностей. Рынок труда в регионе аналитики называют «рынком работодателя». По итогам сентября индекс конкуренции составил 8,3 резюме на вакансию — это выше среднего по Уральскому федеральному округу (7,8)...