С 1 ноября по 31 декабря 2022 года проходит очередной призыв на военную службу граждан в возрасте от 18 до 27 лет. Рассказываем, как поступать работодателю, если работник получил повестку из военкомата. Как проходит призыв Два раза в год — весной и осенью, организуется отправка граждан в армию. В ст. 25 Федерального закона от 28.03.98 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» определены сроки призыва: с 1 апреля по 15 июля и с 1 октября по 31 декабря. Конкретный период прописывается в соответствующем указе...

По общим правилам, весенний призыв начинается с 1 апреля и длится до 15 июля. Сроки осеннего призыва - с 1 октября по 31 декабря. В некоторых случаях законом предусмотрены иные сроки:  📌 Обращаю внимание на то, что военкомат может вручать повестки ТОЛЬКО в сроки призыва. Это означает, что, условно, если молодой человек получает повестку 25 марта, то ее вручение законным являться не будет. Так как одной из обязанностей лиц, состоящих на воинском учете, является явка по повестке военного комиссариата,...