Как сообщили в Департаменте государственной службы и кадров при Раисе РТ, участники конкурса должны пройти несколько этапов. Первый этап, отборочный, проходит в министерствах и ведомствах. По его результатам служащие выдвигаются для участия в республиканском конкурсе. На следующем этапе участники должны продемонстрировать знание законодательства, уровень владения языками (русским, татарским и иностранным). Затем в ходе деловой игры оцениваются личностные компетенции и профессиональные качества служащих...
ПАО «КАМАЗ» с деловым визитом посетила делегация кадрового резерва раиса РТ. В составе многочисленной делегации – руководитель департамента государственной службы и кадров при раисе РТ Александр Белов, директор проектов Высшей школы государственного и муниципального управления КФУ Игорь Привалов, руководитель управления специальных проектов АНО «Дирекция спортивных и социальных проектов» Айрат Ахмеров, проректор по образовательной деятельности КНИТУ-КАИ Роман Моисеев, другие руководящие представители республиканских муниципальных учреждений и органов власти. В ходе ознакомительной экскурсии гости посетили завод каркасов кабин – самый новый завод компании с высокой степенью автоматизации. Также члены делегации побывали на автомобильном заводе – финишном производстве компании, где собираются грузовики КАМАЗ. Здесь им продемонстрировали работу конвейера сборки кабин, главного сборочного конвейера и действие системы MES. Завершился визит переговорами по внедрению цифровых технологий в производство и реализации инновационных проектов, которые прошли в здании генеральной дирекции. В совещании приняли участие директор департамента развития персонала ПАО «КАМАЗ» Лениза Хурматуллина, главный конструктор инновационных автомобилей ПАО «КАМАЗ» Сергей Назаренко, генеральный директор KAMAZ Digital Эльдар Шавалиев и другие камазовские руководители.