Дефицит кадров в строительной отрасли наблюдается в Нижегородской области. В июле на одну вакансию в этой сфере приходилось 2,1 резюме соискателей, что говорит об острой нехватке специалистов. Норма составляет 4–8 резюме, сообщают аналитики онлайн-рекрутинговой платформы hh.ru. В первой половине 2024 года 4% от всех открытых вакансий в Нижегородской области приходились на стройотрасль. В целом по России их насчитывается 472,5 тысячи, или 6,3%. Эта сфера находится на третьем месте по потребности в кадрах...

В этом году дефицит кадров в строительной отрасли стал выше, чем в среднем на рынке труда. Прежде всего, не хватает инженеров, прорабов и мастеров. Рекрутеры советуют сохранять имеющихся сотрудников, обращать внимание на молодых соискателей и специалистов старше 40 лет, а ещё – привлекать мигрантов и заключённых. Проблему дефицита кадров обсудили на круглом столе «Вызовы рынка труда строительной отрасли» в рамках форума 100+ TechnoBuild. Эксперт по рынку труда и сервисам компании HeadHunter Юлия...