В последние годы Россия сталкивается с острой проблемой дефицита кадров в различных отраслях экономики. Этот кризис затрагивает как высококвалифицированных специалистов, так и работников массовых профессий. В данной статье мы рассмотрим основные причины кадрового дефицита, его последствия для экономики и общества, а также возможные пути решения. Одна из ключевых причин дефицита кадров в России — это демографические изменения. Снижение рождаемости в 1990-х годах и начало 2000-х привело к уменьшению числа молодых людей, вступающих на рынок труда...

В России наблюдается значительный дефицит кадров в различных отраслях, и это тенденция, которая, по прогнозам, сохранится в 2025 году. Ниже приведены некоторые из наиболее востребованных и дефицитных профессий: Одной из наиболее острых проблем на рынке труда в России является нехватка специалистов рабочих профессий. Аналитики сервисов «Работа.ру» и «Сберподбор» отметили, что более 86% компаний испытывают дефицит именно рабочих кадров. Медицинский сектор также испытывает значительный дефицит кадров...