Кадровый дефицит в России перестал быть проблемой отдельных отраслей или редких профессий — он охватывает как высококвалифицированных специалистов, так и массовый рабочий персонал. По оценкам ведомств, в ближайшие семь лет экономике может не хватать до 3 млн работников. Ежегодно с 2026-го по 2032 год включительно в занятость необходимо вовлекать около 1,7 млн человек. При этом структурная перестройка экономики и развитие импортозамещения будут поддерживать высокий спрос на работников. Куда исчезли...