- Насколько нынешняя востребованность рабочих специальностей связана с реальным дефицитом кадров
? Саид Гафуров, член Центрального совета Независимого профсоюза «Новый труд», кандидат экономических наук, доцент МГЛУ и РГСУ (Москва): - Рынок труда переживает кардинальные изменения. Дефицит кадров, усиленный дисбалансом в образовательной системе, стремительно поднял престиж рабочих профессий и привел к росту зарплат. Рынок труда перегрет, нехватка квалифицированных рабочих кадров достигла критического уровня. Несмотря на то, что в 2025 году ситуация немного улучшилась и показатели вернулись к уровням 2023 года, проблема остается крайне острой и требует немедленных решений. Три четверти российских предприятий испытывают острый дефицит кадров, особенно в строительстве и промышленности...