15,1 тыс читали · 2 года назад
Российские компании испытывают сильный дефицит кадров. Как с этим бороться?
Согласно исследованиям аналитиков центра RosExpert, Российские компании испытывают резкий дефицит кадров, в некоторых сегментах он составляет 20-25%. Квалифицированных сотрудников не хватает буквально везде, в IT, строительстве, производстве, медицине, образовании, транспорте и т.д., не хватает даже офисных работников, хотя казалось бы чего-чего, а их как раз в России в достатке. Однако при этом безработицу никто не отменял, и скрытая (т.е. те, кто не зарегистрировался в качестве безработных, работает на полставки другие не полные формы занятости) - значительно выше официальной...