Чем отличается отдел кадров от отдела персонала современной организации?
Чем отличаются специалист и менеджер по подбору персонала.
Подбор персонала одна из самых важных задач HR системы. Обязанности подбора персонала выполняют как специалисты, так и менеджеры. И сейчас мы подробно разберем различия двух этих специальностей. Активный поиск потенциальных кандидатов через различные каналы: работные сайты, сообщества и социальные сети. Процесс включает в себя не только размещение вакансий, посты или создание рекламы, но и поиск потенциальных кандидатов, которые находятся не в поиске работы, так называем «холодный поиск» (мониторинг всех активных пользователей работных сайтов)...
Чем отдел управления персоналом отличается от отдела кадров?
Отдел кадров и отдел персонала для обывателя – синонимичные понятия, ведь и то и другое связано с подбором и функционированием людского ресурса на предприятии. На самом деле различия персонала и кадров весьма существенны, как и функции соответствующих отделов. В этом материале мы расскажем о том, в чем отличие понятий «кадры» и «персонал», а также в задачах, которые решает отдел кадров и отдел персонала. Персонал и кадры – отличия Начнем с того, что кадры и персонал являются частью общего родового понятия человеческие ресурсы предприятия...