Представьте, что вы управляете дорогим спорткаром с завязанными глазами. Именно так чувствует себя руководитель, который не знает реального потенциала своих сотрудников. Вы повышаете «звездного» менеджера, а он проваливает проект. Вы держите «серую мышку», не подозревая, что перед вами будущий лидер, способный удвоить прибыль. Интуиция в бизнесе стоит слишком дорого. Но что, если бы у вас был инструмент, позволяющий просканировать каждого сотрудника и с точностью до 95% предсказать его поведение...