Содержание КПП — главный инструмент взаимодействия и управления сотрудниками. Кадровая политика организации составляется руководителем, реализуется сотрудниками кадрового отдела, а контроль лежит на менеджерах. В основе формирования кадровой политики лежат правила взаимодействия с персоналом, совокупность методов и принципов работы, которые помогают двигаться к поставленной цели. Она направлена на то, чтобы укрепить штат, сформировать сплоченный коллектив. Кадровая политика организации имеет широкое...

В Санкт-Петербурге состоялся второй очный этап кадрового проекта ФНС России «Сделай карьеру сам!». Его цель - формирование кадрового резерва для руководящих должностей территориальных органов ФНС России. В нем приняли участие 30 перспективных специалистов территориальных налоговых органов, обладающих лидерскими качествами. Они были отобраны экспертами проекта по результатам оценочных процедур, проводимых дистанционно. В ходе мероприятия участники выступили с презентациями о налоговом администрировании...