Как НЕ работает наш персонал
Аутсорсинг кадрового делопроизводства - как организуется, чем выгоден, сколько стоит
Аутсорсинг кадрового делопроизводства - выполнение внешним исполнителем следующих функций ведения кадрового делопроизводства: Не нужно нанимать штатного специалиста по кадровому делопроизводству. Нет необходимости оборудовать стационарное рабочее место. Нет затрат на отпускные и больничные. Ведение кадрового делопроизводства специалистами гарантирует высокое качество подготовки кадровых документов. Квалификация исполнителя существенно выше, чем квалификация штатного специалиста по кадровому делопроизводству...
Кадровый аутсорсинг: кому он нужен, какие задачи решает и когда его использовать
Кадровое делопроизводство – «бесполезная» задача с точки зрения получения прибыли. Разумеется, кадры (команда) – это чуть ли не 90% успеха компании! Мы ни в коем случае не оспариваем этот постулат. Но ведение кадрового учёта – сущая рутина, которая нарастает как снежный ком с каждым новым сотрудником на предприятии. Жизнь заиграет новыми красками (а рентабельность бизнеса пойдет в гору), если вы передадите кадровое делопроизводство на аутсорсинг. Так вы сможете сосредоточиться на основных бизнес-процессах, направленных на получение прибыли...