Аттестационные мероприятия направлены на проведение анализа работников, которые занимаются определенной работой, руководят персоналом или выполняют другие действия, направленные на применение узкого спектра процедур на предприятиях или организациях. Аттестация может касаться как некоторых должностей, так и всей организации в целом. Основные моменты Цель аттестации научного персонала - выявить некомпетентных сотрудников, которые не готовы качественно оказывать услуги компании. Основополагающей задачей считается выявление кадров, необходимых для замены...

Журналы Высшей Аттестационной Комиссии (ВАК), возникшие в 1970-е годы, являются ключевыми элементами системы аттестации научных кадров и оценки качества научных исследований в России. Они играют важную роль в развитии и распространении научных знаний, предоставляя платформу для публикации результатов исследований и обеспечивая возможность для их критического обсуждения научным сообществом. В данной статье мы познакомим вас с историей возникновения журналов ВАК, их основными функциями и ролью в научной деятельности...