В этот обзор вошли 15 ведущих кадровых агентств Санкт-Петербурга, которые зарекомендовали себя высоким качеством подбора персонала, индивидуальным подходом к клиентам и профессиональной экспертизой. Выбор основан на анализе информации с официальных сайтов, открытых источников, а также на данных из профессиональных обзоров и рейтингов. В список включены как крупные рекрутинговые компании федерального уровня, так и агентства с локальной специализацией, которые помогают как работодателям закрывать вакансии разной сложности, так и соискателям — находить подходящую работу...

Кадровое агентство - посредник между соискателем, работодателем, удовлетворяющий ряду требований: · знание рынка; · расширенный охват специалистов; · кадровый резерв, оценка, общение с рабочими; · представление бренда кадрам – описание выгод, карьерных возможностей; · профессиональный подбор специалистов. Многие клиенты обращаются в рекрутинговые компании за абонентским обслуживанием, КДП, аутсорсингом рабочей силы, сокращающим расходы на персонал. Кадровое агентство является краткосрочной потребностью или способно предложить крупный проект...