Самостоятельный поиск работы порой затягивается на месяцы, резюме теряется среди других, надежды на получение хорошего места практически не остается. Совсем другая история происходит, если соискатель обращается в кадровое агентство. В этом случае сотрудники помогает написать грамотное резюме, которые будет выгодно выделяться на фоне других и подберет лучшие вакансии. Для компании, которая нуждается в действительно квалифицированных сотрудниках, кадровое агентство займется подбором персонала. Чтобы не ошибиться с его выбором составлен список лучших агентств в Москве...

В России зарегистрировано больше 5000 рекрутинговых компаний, из них 1500 – это крупные кадровые агентства, которые предлагают услуги подбора персонала в Москве, СПб и других регионах страны. Средняя стоимость на закрытие вакансий для работодателей зависит от сложности позиции, специализации агентства, методов поиска и отбора, гарантий и срочности подбора. Фиксированная ставка обычно составляет от 14 до 20% годового дохода принятого сотрудника, ориентировочный срок поиска специалистов зависит от уровня и сложности вакансии, но в среднем составляет от 2 до 6 недель...