В условиях ужесточения трудового законодательства и роста проверок со стороны контролирующих органов запросы в Яндексе: становятся всё более популярными. Компании всё чаще понимают: ошибки в кадровом делопроизводстве — это не формальность, а реальные финансовые и юридические риски. Именно поэтому профессия кадрового аудитора сегодня считается одной из самых востребованных в сфере HR и управления персоналом. В этой статье разберём, кто такой кадровый аудитор, какие задачи он решает, кому подойдёт обучение и почему профессиональная переподготовка — оптимальный путь входа в профессию...