Вопрос: В своей деятельности кадровая служба должна ориентироваться на … Ответ: должностные инструкции работников кадровой службы правила внутреннего распорядка методические требования к организации кадровой службы Вопрос: В функции сотрудников КССО при проведении аттестации входит … Ответ: реализация управленческих решений, принятых по итогам ат-тестации заполнение аттестационных анкет подготовка аттестационных характеристик Вопрос: В число задач КССО по реализации политики мотивации входит...

Кадровый учёт — это система тщательного ведения документации и информации о работниках предприятия. Он включает в себя ряд процессов и операций, которые обеспечивают учёт, анализ и контроль кадрового состава организации. Документация Ведение трудовых книжек, договоров, приказов о приёме на работу, увольнении и других кадровых документов. Каждый шаг должен быть задокументирован согласно законодательству. Хранение данных Учет личной информации сотрудников, включая контактные данные, образование, стаж, квалификацию и историю трудовой деятельности...