Как и в отношении остальных подразделений организации, деятельность отдела кадров должна отвечать определенным требованиям. Их устанавливает руководство исходя из целей кадровой политики, специфики работы предприятия. В рамках контроля за всеми процессами в компании, можно и нужно осуществлять оценку деятельности подразделений. Для этого можно использовать разные методики, проводить проверки, аудиты и иные мероприятия. По итогам оценки можно принимать решения о дальнейших действиях. Читайте, зачем...

Введение Обладая различиями в функциональном предназначении, вся система органов и учреждений российской прокуратуры базируется на принципах единства и централизации, подчинения нижестоящих прокуроров вышестоящим прокурорам и Генеральному прокурору России. Федеральный закон от 17 января 1992 года № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»[1] (далее по тексту – Закон о прокуратуре) запрещает создание и деятельность на территории страны органов прокуратуры, которые бы не входили в единую систему российской прокуратуры...