Попасть на стажировку в следующем году станет сложнее. Это связано с новыми требованиями к работодателям: им придется заключать со стажерами срочные трудовые договоры, назначать наставников и организовывать обучение. Дополнительные расходы могут заставить бизнес внимательнее подходить к набору новичков, рассказали опрошенные "РГ" эксперты. "Некоторые работодатели могут ужесточить отбор, поскольку на обучение тратятся финансы и время наставников. Это не обязательно означает требование профессионального...