ИИ для найма это система алгоритмов машинного обучения, которая анализирует навыки кандидатов и проводит первичный скрининг, экономя время рекрутеров на рутинных задачах. Технология извлекает нужные данные из файлов соискателей, ранжирует профили и помогает компаниям быстрее закрывать вакансии. Раньше специалисты отдела кадров вручную перебирали десятки откликов, выискивая нужный опыт работы среди водянистых описаний. Сейчас такой подход выглядит устаревшим. В 2026 году нейросети сканируют сотни...