🎓 Обучаем «Академический резерв» проектному управлению Академия управления WINbd совместно с Государственным университетом управления реализовывала образовательную программу в рамках «Академического резерва». Это проект, направленный на обучение и развитие резерва руководящих кадров научных и образовательных организаций, подведомственных Министерству науки и высшего образования РФ. Что необходимо было сделать 📌 Повысить компетенции кадрового резерва в сфере проектного управления и цифровизации HR-процессов. 📌 Помочь проектным командам в разработке паспортов проектов в соответствии с отраслевой спецификой. 📌 Сформировать модели кадрового резерва для вузов и научных организаций, учитывая специфику отраслевых требований. 💼 Участники – административный персонал научных и образовательных организаций 93 участника стратегического резерва 70 кандидатов в оперативный резерв 9 команд Среди них – директора, заместители директоров, советники, старшие научные сотрудники научных институтов и федеральных исследовательских центров, проректоры, заведующие лабораторий, деканы факультетов, заведующие кафедр вузов. Результаты Мы попросили участников оценить мероприятия и работу экспертов по итогам обучения. ✅ Средняя оценка по всем мероприятиям – 8,8 из 10. ✅ Средняя оценка работы экспертов – 8,7 из 10. ✅ Все 9 представленных проектов успешно прошли защиту. Девять проектных команд представили паспорта проектов и модели кадрового резерва. Разработанные материалы полностью готовы к апробации и последующему внедрению. 👉 Как проходила реализация образовательных модулей, какие форматы мы использовали, а также отзывы, фото, видео и запись круглого стола вы найдете в нашем новом материале. Узнать подробнее