В большинстве компаний кадровый документооборот — это десятки ручных операций. Каждое заявление, справка, уведомление проходят через HR, бухгалтерию, руководителей и возвращаются по кругу. Бумаги теряются, сроки затягиваются, данные дублируются. С 2021 года в России официально разрешён переход на электронный кадровый документооборот (ЭКДО). Компании, которые уже внедрили цифровой формат, сократили до 60% ручных операций и ускорили обработку кадровых процессов в 3–5 раз. Сервис «1С:Кабинет сотрудника» переводит всю рутину в электронный формат и подключает персонал к системе 1С напрямую...