Меня зовут Евгений Редько. Я работаю в отрасли энергетики с начала 2000-х годов. Прошёл путь от электромонтёра до руководителя Отдела Главного Энергетика довольно крупного машиностроительного предприятия...

Чтобы страна могла развиваться по «Энергетической стратегии до 2050 года» утверждённой правительством РФ 12 апреля 2025 года, нам нужны не только новые турбины и реакторы, но и люди, способные их спроектировать, построить и обслуживать. Сегодня я хочу поговорить о самом фундаментальном вопросе для всего ТЭК — о кадровом кризисе. Я работаю в отрасли более 20-ти лет, прошел путь от электромонтера до руководителя, поэтому знаю проблему кадрового голода не понаслышке. Но сейчас речь не о конкретном заводе или цехе, а о системном сбое, который угрожает всей генерации и сетевому комплексу страны...