Работники и соискатели старше 50 лет иногда сталкиваются с признаками возрастной дискриминации в своей профессиональной среде. Чтобы эффективно бороться с дискриминацией, вам необходимо научиться ее распознавать, знать свои права и уметь их обеспечивать. Еще больше интересного и полезного в нашем HR-блоге. Рассказываем как получить работу в IT и стать IT рекрутером. Подписывайтесь на нас в телеграмм! В лабиринте понятий Дискриминацию по возрасту иногда называют эйджизмом или эйджизмом. Авторы «Словаря...

Возрастной ценз – это важный аспект, касающийся допуска людей к различным видам деятельности, включая работу, развлечение и использование определённых услуг. Однако в современном обществе мы всё чаще сталкиваемся с ситуацией, когда возрастной ценз может быть не только уместным, но и фальшивым. Такой фальшивый ценз может иметь различные формы и причины, и его последствия могут быть значительными. Во-первых, необходимо понять, что фальшивый возрастной ценз может создавать искусственные барьеры для...