— Она опять здесь? — тихо прошипела Света, замерев в коридоре и услышав характерный смех свекрови из кухни. Руслан виновато развел руками и прошептал: — Мама зашла буквально на пять минут... три часа назад. Света тяжело вздохнула, снимая плащ. День в отделе закупок выдался непростым: два поставщика сорвали сроки, начальник был не в духе, а по дороге домой она попала под дождь. Единственное, чего ей хотелось — тишины и спокойствия в собственной квартире. Но нет, Елена Ивановна снова здесь. — Светочка, ты уже дома! — радостно воскликнула свекровь, выглядывая из кухни...

За всю жизнь я много где успела поработать: и в госах, и в маленьких шаражках, и в бирюзовой ИТ, и в инновационных инновациях. И во всех этих компаниях я, как новый сотрудник, сталкивалась с одной и той же проблемой — отсутствие онбординга. Там где говорят что он есть обычно это ограничивается доками в базе знаний и устным погружением в проект. Но онбординг важен не только по проекту, но и по компании: а как тут развлекаются, кто с кем спит (особенно актуально для ТОПов), а как у вас тут шутят и так далее...