Ошибки в кадровом учёте могут обойтись работодателю значительно дороже, чем кажется. Даже если нарушение произошло из-за невнимательности или обычной бюрократической ошибки, трудовая инспекция может привлечь компанию к административной ответственности. Разбираем 5 распространённых ошибок, которые могут привести к штрафам. Одна из самых серьёзных ошибок — допустить сотрудника к работе, а документы оформить позже или заменить трудовой договор договором ГПХ. Как избежать ошибки: оформляйте трудовой договор своевременно и проверяйте, чтобы в нём были все обязательные сведения и условия...