Как Agile меняет работу специалистов по управлению персоналом Рожденный в среде бизнес-дизраптеров, ИТ-командах, Agile проникает в другие сферы организационных структур. Управление персоналом не стало исключением. Безусловно, не все задачи, стоящие перед HR, можно решить с помощью гибкого управления. Согласитесь, вряд ли изменение KPI или размера оплаты труда будет адекватно воспринято сотрудниками. Однако сложные, многофункциональные HR-проекты, благодаря возможности «переобуваться на ходу», корректировать условия задачи на промежуточных этапах, реализуются очень успешно...

Эмоциональная гранулярность - чувствительность к эмоциям и состояниям. Базовый навык для тех, кто хочет разобраться со своими внутренними проблемами или сложностями в общении с другими людьми. Я постаралась упростить объяснение этой темы. Сделать ее для восприятия линейной и понятной. Все намного сложнее и непонятнее. В этом получается какой-то парадокс статьи. С одной стороны, нам не нравится, когда человек на вопрос: «Как настроение?» нам отвечает: «Ужас» или «Нормально» - «Что ужас?», «Что нормально?», «Можешь объяснить»...