2020 год стал годом серьезной трансформации процессов управления персоналом. Удаленный режим работы заставил руководителей и HR-менеджеров сервисных центров перестроить все ключевые кадровые процессы – от найма и адаптации сотрудников до обучения и поддержки вовлеченности...

Успех организации в значительной степени зависит от эффективного управления персоналом. Управление персоналом – это искусство координирования и мотивации сотрудников, создания команды, способной работать в синхронизме и достигать поставленных целей. В этой статье мы рассмотрим несколько ключевых секретов создания сильной команды и эффективного управления персоналом. Первый секрет состоит в правильной командной динамике. Каждый член команды должен знать свою роль и вклад в общую цель. Ясное определение ролей и ответственности помогает избежать путаницы и конфликтов внутри команды...