«Открытые» системы являются предпочтительными для оценки и аттестации персонала, хотя работа с ними обусловлена сложностью в работе с ними. Но они открывают уникальные возможности для оценки сотрудников. «Открытость» системы может быть как полной (введение новых тестов и корректировка имеющихся), так и ограниченной (корректировка изначально заложенных тестов). Начало статьи: Современные компьютерные системы для эффективной оценки персонала СМОЛ-Эксперт Основана на тесте СМОЛ, широко применяемом в области медицины, профориентации и ряде других областей...

Это очень простой и быстрый тест с объяснением, которое я дам, исходя из своего опыта и знаний, а не скопирую из интернета. Тест поможет лучше понять себя, возможно, ответить на вопросы, которые вы интуитивно задаете себе. В чем суть: В наш мозг загружена огромная база образов, архетипов и программ, которые передаются веками через культуру. Собака или кошка тоже являются всего лишь архетипами, которыми мозгу проще объяснить, чего не хватает психике, чтобы исцелить себя от каких-либо травм, повысить...