Каждый человек, устраиваясь на работу, проходит собеседования. Иногда они бывают обычными, когда кандидат рассказывает о собственном опыте, своих ожиданиях, а компания, в свою очередь, рассказывает про себя, условия работы и возможности развития специалиста. Но иногда бывает, что в какой-то момент собеседование идет не по плану. Какие приемы и зачем применяет работодатель, разберемся с этим вопросом. Для начала поговорим о самых распространенных способах. Их немного, я сгруппировала на 5 категорий...