Эффективные руководители и топ-менеджеры с богатым опытом всегда востребованы на рынке труда. «Лучших из лучших» на открытом рынке труда крайне мало, т.к. они не ищут работу. Как обстоят дела с подбором топов в крупнейших мегаполисах России – Москве и Санкт-Петербурге? Рассказывает Маргарита Боголюбова, консультант Кадрового Агентства Уникальных Специалистов в Санкт-Петербурге. Карьерное консультирование Первым отличительным признаком подбора руководителей является многоэтапный подбор. Как правило,...

В процессе работы с нашими заказчиками, которым требуется подбор PR-менеджера, мы часто сталкиваемся с формулировкой «нужен хороший специалист». В первую очередь нужно понимать, что «хороший» - очень субъективная категория, т.к. специалист, который подойдет одной компании, может не подойти другой. Поэтому по умолчанию «хороший» пиарщик – тот, который хорош именно для конкретного бизнеса, - говорит Екатерина Крупина, генеральный директор Кадрового Агентства Уникальных Специалистов. Компетенции PR-менеджера,...