С января по сентябрь 2026 года американские работодатели разместили 235 786 вакансий в кибербезопасности, и это самый низкий результат за четыре года наблюдений CyberSN. Спрос просел неравномерно, потому что компании охотнее нанимают специалистов по управлению рисками и соблюдению нормативных требований, а пентестеров и часть технарей зовут реже. Аналитики CyberSN взяли данные сервиса JobSpikr, вычистили повторяющиеся объявления и разложили вакансии по направлениям. Статистика показывает предложения...